लखनऊ : प्रमुख उपभोक्ताय वित्तीोय सेवा कंपनी सिंक्रोनी को काम करने के लिये भारत की सर्वश्रेष्ठे कंपनियों के बीच ग्रेट प्ले स टू वर्क- इंडिया द्वारा मान्यिता मिली है। कंपनी को यह उल्ले खनीय उपलब्धि अपने कर्मचारियों के लिये एक समावेशी, सहयोगी और प्रेरक कार्य-वातावरण को बढ़ावा देने पर सिंक्रोनी की अटूट प्रतिबद्धता का प्रमाण है।टॉप 5 रैंक मिलने पर अपना आभार जताते हुए, एंडी पोन्नेीरी, सीनियर वाइस प्रेसिडेंट, बिजनेस लीडर- इंडिया, सिंक्रोनी ने कहा, “हमारे कर्मचारी ही सिंक्रोनी को काम करने के लिये बेहतरीन जगह बनाते हैं। हम ग्रेट प्ले स टू वर्क से मिली इस प्रतिष्ठित मान्यवता के लिये प्रसन्ना हैं। यह उपलब्धि अपने कर्मचारियों के लिये हमारी दृढ़ प्रतिबद्धता दिखाती है, क्योंसकि वे हमारी कंपनी की सफलता का आधार हैं। सिंक्रोनी में हम विविधता, समावेशन और नवाचार को बेहद महत्विपूर्ण मानते हैं। गौरव सहगल, सीनियर वाइस प्रेसिडेंट, ह्यूमन रिसोर्सेस- एशिया, ने कहा, “सिंक्रोनी में हम सशक्त करने वाला एक वातावरण बनाने को महत्वव देते हैं, जहाँ हमारे कर्मचारी अपनी पूरी क्षमताओं को पहचान सकें। घर से काम करने की हमारी 100% लचीलता भारत में हमारे काम करने के अनोखे तरीके का एक महत्वीपूर्ण हिस्सां है, जो हमारी टीमों को हमसे मिलने वाले अनोखे फायदों के साथ कामकाज और जीवन का स्वेस्थक संतुलन रखते हुए उत्कृसष्टा काम करने में समर्थ बनाता है। शानदार तरीके से 97% कर्मचारियों ने सिंक्रोनी को काम करने के लिये बेहतरीन जगह माना है और हम कार्यस्थैल के लिहाज से अपने अनुभव को लगातार बेहतर बना रहे हैं। यह मान्य ता पाकर हम सम्मा नित महसूस कर रहे हैं, क्योंाकि यह हमारे कर्मचारियों की तरक्कीप और सेहत के लिये हमारी अटूट प्रतिबद्धता का प्रमाण है।”
यह सराहना बराबरी वाला, विविधतापूर्ण और समावेशी वातावरण बढ़ाने के लिये हमारे समर्पण को मजबूत करती है। हम अपने कर्मचारियों को सफल होने और फलने-फूलने में समर्थ बनाने, सहकार्य और नवाचार को बढ़ावा देने के लिये प्रतिबद्ध हैं। साथ मिलकर हम अपने काम करने के तरीके को नयापन देते रहेंगे और सुनिश्चित करेंगे कि हमारे कर्मचारियों की सेहत हमारी कंपनी के केन्द्रे में रहे।”
सिंक्रोनी को बधाई देते हुए, ग्रेट प्लेनस टू वर्क इंडिया की सीईओ और अनुभवी उद्यमी यशस्विनी रामास्वाीमी ने कहा, “बेहतरीन कार्यस्थडल बनाने की आपकी लगातार कोशिशें दूसरों को आपके पदचिन्हों पर चलने के लिये प्रेरित करें। समावेशन को बढ़ावा देने और लोगों को सशक्तन करने के लिये आपका समर्पण आपकी कंपनी को उद्योग में एक असली लीडर बनाता है।”
